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福岡県福岡市博多区
職業紹介
【東証グロース上場・エクサウィザーズの九州拠点立ち上げメンバー募集】年間休日120日以上&土日祝休み!出社とリモートのハイブリッド勤務で、柔軟にワークスタイルを設計!
AIコンサルタント
  • 給与 【年収】540万円 ~ 720万円
    年収 540万円 ~ 720万円
    ■月収:年収の12分割分を支給
    月収下限45万円(基本給332,940円、みなし残業代45時間分とし
    て117,060円)
    月収下限60万円(基本給443,910円、みなし残業代45時間分とし
    て156,090円)
    ※45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給
    ※経験・能力・希望を考慮の上当社規定により決定
    ※業務内容に応じフレックス/裁量労働制又は管理監督者としての
    勤務形態適応
  • 勤務地 福岡県福岡市博多区
  • 勤務時間 フルフレックス制
  • 仕事内容 エンタープライズ企業(大手企業・法人)を中心としたクライアントに対し、
    AIを活用した仕組み(AIソリューション)の企画・提案から、
    現場での運用定着までをチームで推進するお仕事です。

    【具体的な内容】
    ■課題分析・設計
    ・担当する業界やお客様のリサーチを行い、
    「どんなデータをどう組み合わせれば課題が解決するか」を分析します。

    ■AIソリューションの企画・提案
    ・企業の経営層や事業責任者様に対し、AIを使った業務変革プランを提案します。

    ■プロジェクト推進(伴走型支援)
    ・受注後は、社内のエンジニアやデザイナー、
    お客様とチームを組み、サービス開発から現場への運用定着までをリードします。

    【…
詳細を見る
お仕事No.PLTF2607003_1009
\即戦力募集/完全週休2日(土日祝)で年間休日もしっかり。全エンジニアがAIコーディング環境を標準装備
プロダクトエンジニア【AI駆動開発・即戦力】
  • 給与 【年収】440万円 ~ 610万円
    <月給>
    300,000円~
    (固定残業代95,000円/月含む。固定残業代の相当時間:60時間)
    (残業平均30時間/月)

    <昇給有無>
    有

    <残業手当>
    固定残業代制 超過分別途支給

    <給与補足>
    ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定
    ■年間賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年2回の評価(6月、12月)による
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区
  • 勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
    ※休憩時間:60分

    ※時間外労働有無:有
    <その他就業時間補足>
    ■月平均残業:30時間程度
  • 仕事内容 AIを活用した業務システム・Webアプリ・スマホアプリなどのプロダクトに対し、
    企画・要件定義・設計・実装・品質担保・顧客折衝・チーム管理までを一気通貫でお任せします。

    実装フェーズはCursor / GitHub Copilot / Claude Code などのAIコーディング環境を前提に、
    AIに何を作らせるかの設計、生成物の品質判断、本番化の意思決定をリードしていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■クライアントとの課題整理・要件定義
    ■AI活用による業務改善・DX企画提案
    ■AIコーディング環境を前提とした開発設計。実装方針の策定
    ■LLM API(OpenAI / Anthropic / Bedrock 等)・RAG・AIエージェント等の技術選定とアーキテ…
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お仕事No.PLTK2608010_0928
【ポテンシャル採用】【月給27.7万円〜+賞与年2回】最初は得意領域から入り、徐々にプロダクト全体を見られるエンジニアへ成長していきます。
プロダクトエンジニア【AI駆動開発・ポテンシャル】
  • 給与 【年収】355万円 ~ 440万円
    <月給>
    277,000円~
    (固定残業代89,000円/月~含む。固定残業代の相当時間:60時間)
    (残業平均30時間/月)

    <昇給有無>
    有

    <残業手当>
    固定残業代制 超過分別途支給

    <給与補足>
    ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定
    ■年間賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年2回の評価(6月、12月)による
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区
  • 勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
    ※休憩時間:60分

    ※時間外労働有無:有
    <その他就業時間補足>
    ■月平均残業:30時間程度
  • 仕事内容 AIを活用した業務システム・Webアプリ・スマホアプリなどの
    プロダクトに対し、企画・要件定義・設計・実装・品質担保を幅広く担当します。

    「コードを書くこと」は手段であり、目的ではありません。
    Cursor / GitHub Copilot / Claude Code などのAIコーディング環境をフル活用し、
    人間は顧客の課題定義・AIへの指示設計・成果物の品質判断・価値検証にコミットします。

    【具体的な職務詳細】
    ■クライアントとの課題整理・要件定義の補助
    ■AI活用による業務改善・DX企画提案の補助
    ■AIコーディング環境(Cursol/Copilot/Claude Code)を活用したプロダクト開発
    ■LLM API(OpenAI / Anthrop…
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お仕事No.PLTK2608009_0928
年間休日123日(土日)+実際の有休取得は平均14日!残業も月15.5時間と、自分の時間を大切にできる環境です。
社内システムエンジニア(SE)
  • 給与 【年収】350万円 ~ 500万円
    <月給>
    241,000円~

    <昇給有無>
    有

    <残業手当>
    有

    <給与補足>
    ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定
    ■年間賞与:年2.3ケ月分(前年度実績平均)
    ■昇給:年1回(4月)※評価による
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区
  • 勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間00分)
    ※休憩時間:60分

    ※時間外労働有無:有
    <その他就業時間補足>
    ■月平均残業:15.5時間程度
  • 仕事内容 各プロジェクトにおけるシステム開発、またはチームリーダー業務を、
    これまでの経験やご希望・適性に応じて裁量を持ってお任せします。

    即戦力として開発の中核を担っていただくことはもちろん、
    将来的にはチームマネジメントや、顧客との要件定義といった「上流工程」へもスムーズにシフトしていける環境です。

    【誇れる開発実績の一例】
    ■社会公共・自治体
    ・住民記録システム、消防指令システム、洪水予測・水系防災情報システム

    ■生活インフラ
    ・金融機関の基幹システム、スーパーマーケットの
    受発注小売システム、電力市場取引管理システム

    ■先端技術・その他
    ・倉庫の国内外物流システム、スマホ向けアプリ(セミナー受講・会員管理)…
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お仕事No.PLTK2606008_0928
優良企業/完全週休2日/キャリアアップ/充実の福利厚生
生保会社向けプロジェクトリーダー
  • 給与 【年収】500万円 ~ 700万円
    <月給>
    300,000円~500,000円

    <昇給有無>
    有

    <残業手当>
    有

    <給与補足>
    ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定
    ■年間賞与:年2回(7月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)※評価による
  • 勤務地 福岡県福岡市博多区
  • 勤務時間 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
    休憩時間:60分
    時間外労働有無:有
    <その他就業時間補足>
    ■月平均残業:15.9時間程度
  • 仕事内容 ・ニアショアセンターの複数の開発・テスト・保守のプロジェクト管理業務全般
    ・東京本社側との窓口として、メンバー管理及び作業依頼受付、役割分担の調整、問い合わせ対応/システムの改善案・提案
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お仕事No.PLTK2508006_0928
福岡県北九州市八幡東区
職業紹介
創業約120年の老舗安定企業。年間休日110日以上。住宅手当・退職金あり。事業拡大に伴う社内体制強化が目的の募集です。
管理部長(経理)
  • 給与 【年収】550万円 ~ 700万円
    賞与あり(年2回)
    各種手当あり:(例)時間外、住宅、通勤、子供、役職、資格等

    ※年齢・経験・スキルによる
    課長級以上での入社となります。
    【年収例】想定年収:550~650万円
    ※入社時。定期昇給あり




  • 勤務地 福岡県北九州市八幡東区
  • 勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間)
  • 仕事内容 本社経営管理部での事務系総合職(管理職)のお仕事です。

    同社経営管理部は一般企業でいう総務・経理・人事・情報システムすべてを行う部署で
    基本的に部内でいずれかの業務をメインに担当しつつ、
    他の部門の業務をサポートしてもらう形になります。
    管理部は部長以下女性事務員を含めて5名体制となっております。

    現経営管理部長が定年再雇用で業務を継続しており、その後任の募集となります。
    管理職の募集となりますが、管理部のメンバー自体が少ないのに加え、
    ここ数年で全社的に社員数、部署数も増え、業務も多様化し、
    管理部自体が各部門の「よろず相談所」化しているため
    プレイングマネージャーとして活動してもらえる方を求めております。

    総務・経理・人事のう…
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お仕事No.PLTF2608011_0825