管理部長（経理）

職種	企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務
雇用形態	職業紹介・採用企業は弊社（FBSパレッツ）ではなく、株式会社ワシダとなります。・雇用形態：正社員（試用期間：3ヶ月・同条件）
給与	【年収】550万円～ 700万円賞与あり（年2回）各種手当あり：（例）時間外、住宅、通勤、子供、役職、資格等 ※年齢・経験・スキルによる課長級以上での入社となります。【年収例】想定年収：550～650万円 ※入社時。定期昇給あり
特徴	土日祝日休み転勤なし長期交通費支給即日勤務OK 職場見学可ミドル活躍中服装自由オフィスカジュアル研修・教育制度充実
勤務地	【採用企業：株式会社ワシダ】・福岡県北九州市八幡東区北九州市八幡東区・JRスペースワールド駅から徒歩10分
最寄駅	・最寄駅 :ＪＲ鹿児島本線「スペースワールド駅」
勤務時間	8：30～17：30（休憩1時間）
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝日）（ただし会社全体としては1年単位の変形労働制を採用しており年間休日110日となっております）

創業約120年の老舗安定企業。年間休日110日以上。住宅手当・退職金あり。事業拡大に伴う社内体制強化が目的の募集です。

当社は1905年創業し今年で119年。
これからも様々な事業に挑戦し続ける当社で共に成長できる仲間を募集しております。
元気で笑顔あふれるあなたの力が当社には必要です！
今までの経験を活かしてみませんか？

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FBSパレッツ株式会社はFBS福岡放送グループの人材サービス会社で
ご紹介出来るお仕事は
〇エリア：福岡市中央区清川を本社拠点として、
福岡市・北九州市、佐賀県、長崎県　等
〇企業規模：大企業から地元企業まで幅広いです
〇職種：オフィス（事務・総務・経理・人事）系・ＩＴエンジニア（SE）・営業系・メディア系など

・年収を上げていきたい
・自分のスキルアップ・キャリアアップに繋げたい
・ワークライフバランスを重視したい
等、あなたの希望にマッチしたお仕事をご紹介いたします。
ハローワークでお仕事をお探しの方、お気軽にお問合せください！

登録の際の来社は不要です！
WEB登録またはあなたのお住いの近くまで出張登録いたします。
初めて・久々の転職の方も
自分の経験でどんなお仕事が出来るか不安な方も
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FBSパレッツではあなたの希望を叶える職場をご紹介いたしますのでまずはご応募お待ちしております！！

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管理部長（経理）

職種	企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務
管理番号	26791331
募集背景	経営管理部長の後任募集
仕事内容	本社経営管理部での事務系総合職（管理職）のお仕事です。同社経営管理部は一般企業でいう総務・経理・人事・情報システムすべてを行う部署で基本的に部内でいずれかの業務をメインに担当しつつ、他の部門の業務をサポートしてもらう形になります。管理部は部長以下女性事務員を含めて5名体制となっております。現経営管理部長が定年再雇用で業務を継続しており、その後任の募集となります。管理職の募集となりますが、管理部のメンバー自体が少ないのに加え、ここ数年で全社的に社員数、部署数も増え、業務も多様化し、管理部自体が各部門の「よろず相談所」化しているためプレイングマネージャーとして活動してもらえる方を求めております。総務・経理・人事のうち担当する業務については経理（財務）が中心となります。顧問税理士や取引銀行と折衝・交渉が可能ならば実務経験は問いません。【応募資格】・一般企業でのマネジメント経験（中小企業、バックオフィス部門でのマネジメント経験ならば尚可）・プレイングマネージャーとして働ける方
雇用形態	職業紹介・採用企業は弊社（FBSパレッツ）ではなく、株式会社ワシダとなります。・雇用形態：正社員（試用期間：3ヶ月・同条件）
勤務地	【採用企業：株式会社ワシダ】・福岡県北九州市八幡東区北九州市八幡東区・JRスペースワールド駅から徒歩10分
勤務時間	8：30～17：30（休憩1時間）
年収・給与	【年収】550万円～ 700万円賞与あり（年2回）各種手当あり：（例）時間外、住宅、通勤、子供、役職、資格等 ※年齢・経験・スキルによる課長級以上での入社となります。【年収例】想定年収：550～650万円 ※入社時。定期昇給あり
待遇・福利厚生	・昇給（年1回）・賞与（年2回）・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・通勤交通費（月5万円まで）・住宅手当（月8000円）・資格取得支援制度・研修制度有・退職金制度・財形貯蓄制度・育児休業制度・介護休業制度
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝日）（ただし会社全体としては1年単位の変形労働制を採用しており年間休日110日となっております）
特徴	土日祝日休み転勤なし長期交通費支給即日勤務OK 職場見学可ミドル活躍中服装自由オフィスカジュアル研修・教育制度充実
選考手順	・書類選考・筆記試験（適性検査）・面接（2～3回）
面接地	本社

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