ITシステムのSES営業職（法人向け提案・要員計画）

職種	営業 > 営業・企画営業（法人向け）
雇用形態	職業紹介・採用企業は弊社（FBSパレッツ）ではなく、コンピューターサイエンス株式会社となります。・雇用形態：正社員（試用期間：6ヶ月・同条件）
給与	【年収】400万円～ 471万円【給与内訳】月給：258,000円〜302,900円・基本給：255,000円〜297,300円・諸手当：3,000円〜5,600円 ------------------ 【残業手当】・全額支給・残業時間に応じて別途支給 ------------------ 【その他手当・制度】・通勤手当：会社規定に基づき支給・前払い退職金制度・資格取得祝い金：最大20万円・カフェテリアプラン：年間10万ポイント付与
特徴	土日祝日休み残業少なめ社員登用あり長期賞与あり交通費支給女性が活躍男性が活躍 30代活躍中ミドル活躍中育児・介護休暇あり駅近5分以内研修・教育制度充実資格取得支援あり資格・スキルを活かせる
勤務地	【九州営業所】・福岡県福岡市博多区博多駅南・ＪＲ博多駅より徒歩5分
最寄駅	・最寄駅 :山陽新幹線「博多駅」九州新幹線「博多駅」その他
勤務時間	9:00～17:30（休憩1時間、実働7時間30分）残業手当：有　残業代全額支給
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝日）年間休日：129日（夏季休暇4日、年末年始5日含む）

【博多駅より徒歩5分】年間休日129日｜IT営業やSE経験を活かして長く活躍できるSES営業

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職種	営業 > 営業・企画営業（法人向け）
管理番号	26932717
仕事内容	主にSES案件の営業職として、システム開発やインフラ基盤に関する提案活動、新規開拓、既存顧客の深耕、社内調整等の幅広い業務を担います。 ★具体的な業務内容★ ■システム開発およびインフラ基盤に関する法人営業・提案活動・見積作成 ■新規顧客の開拓および既存顧客への深耕営業・ニーズの深堀り ■社内他部署との連携・顧客ニーズに応じた要員計画の立案 ■プロジェクトのコスト管理および進捗に応じたステークホルダー調整 ■エンジニアの稼働状況把握・労務管理・フォロー対応 ★おすすめポイント★ ■完全週休2日制に加え、夏季休暇4日・年末年始5日・有給休暇最高23日とプライベートも充実 ■経営層が毎週稼働状況をチェックし過度な残業を防止。発生した残業代は全額別途支給 ■カフェテリアプラン（年間10万pt付与）、資格取得お祝い金（最大20万円）、前払い退職金制度などを完備【応募資格】【いずれか必須】・ＩＴ業界での営業職のご経験がある方・システムエンジニア（ＳＥ）のご経験がある方
雇用形態	職業紹介・採用企業は弊社（FBSパレッツ）ではなく、コンピューターサイエンス株式会社となります。・雇用形態：正社員（試用期間：6ヶ月・同条件）
勤務地	【九州営業所】・福岡県福岡市博多区博多駅南・ＪＲ博多駅より徒歩5分
勤務時間	9:00～17:30（休憩1時間、実働7時間30分）残業手当：有　残業代全額支給
年収・給与	【年収】400万円～ 471万円【給与内訳】月給：258,000円〜302,900円・基本給：255,000円〜297,300円・諸手当：3,000円〜5,600円 ------------------ 【残業手当】・全額支給・残業時間に応じて別途支給 ------------------ 【その他手当・制度】・通勤手当：会社規定に基づき支給・前払い退職金制度・資格取得祝い金：最大20万円・カフェテリアプラン：年間10万ポイント付与
待遇・福利厚生	・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・有給休暇：入社6か月経過時点10日（入社日6日付与、入社6か月経過後4日付与）　　　　　最高付与日数23日・通勤手当：会社規定に基づき支給・残業手当：全額支給（残業時間に応じて別途支給）・特別休暇：慶弔・育休・夜勤明け休暇・リフレッシュ休暇等）・スキルアップ支援制度：外部技術研修費は全額会社負担・確定拠出年金・企業年金基金・前払い退職金制度（試用期間中は一律1,500円の支給）・団体生命保険・財形貯蓄・ベネフィット・ステーション　（会員の皆様とその家族を応援するサービスです）・カフェテリアプラン（年間1回10万ポイント付与）　（会社から付与されたポイントを自由に利用することが可能です）・情報処理系の資格を取得された場合、最大20万円のお祝い金を支給・各種同好会・保険組合契約保養所
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝日）年間休日：129日（夏季休暇4日、年末年始5日含む）
特徴	土日祝日休み残業少なめ社員登用あり長期賞与あり交通費支給女性が活躍男性が活躍 30代活躍中ミドル活躍中育児・介護休暇あり駅近5分以内研修・教育制度充実資格取得支援あり資格・スキルを活かせる
アピールポイント	★安定した経営環境と柔軟な働き方・日本IBMコアパートナーとして官公庁や大手企業との長期取引基盤・経営層が毎週エンジニアの稼働状況をチェックし残業抑制を徹底・就学前まで延長可能な時短勤務制度を導入・正当な評価体制によりライフステージの変化に柔軟に対応可能
選考手順	【応募】⇒【書類選考】⇒【適正検査（性格診断）・採用面接（2回）】⇒【条件面談（内定通知・給与提示】

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