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未経験者も大歓迎/接客経験者のスキルチェンジに最適/残業少なめ
ショールームでの受付事務
  • 給与 【時給】1,050円 ~ 1,100円
    ・交通費、弊社規定により支給
    ・給与支払:月末締め、翌月払い
    【月収例】月額16~17万円くらいになります。
  • 勤務地 佐賀県佐賀市
  • 勤務時間 ・9:30~18:00
    ・休憩1時間

    ※即日勤務スタート可能です。
    ※長期でお仕事できる方大歓迎です。
  • 仕事内容 【お仕事内容】
    <主に>
    ・来客者の対応
    ・電話応対
    ・データ入力や書類作成
    ・出来上がった資料のチェック
    ・契約に関する専用端末へのデータ入力
    ・資料作成

    【具体的には?】
    ・基本的には受付業務がメインです
    ・来客者入店後、来店された内容の確認、ドリンクのオーダー・配膳
    ・電話の応対
    ・その他の時間でお取引先との契約に関する手続き書類を作成
    ・専用端末にデータを入力して資料を作成し、間違いがないかのチェック作業

    【事務の経験はないけど大丈夫?】
    ・実は、いま活躍しているメンバーの90%は未経験スタート!
    ・20代、30代、40代まで幅広い方が活躍しています
    ・…
詳細を見る
お仕事No.PLTA2402010_0422
未経験者も大歓迎/接客経験者のスキルチェンジに最適/残業少なめ
ショールームでの受付事務
  • 給与 【時給】1,050円 ~ 1,100円
    ・交通費、弊社規定により支給
    ・給与支払:月末締め、翌月払い
    【月収例】月額16~17万円くらいになります。
  • 勤務地 佐賀県唐津市
  • 勤務時間 ・9:30~18:00
    ・休憩1時間

    ※即日勤務スタート可能です。
    ※長期でお仕事できる方大歓迎です。
  • 仕事内容 【お仕事内容】
    <主に>
    ・来客者の対応
    ・電話応対
    ・データ入力や書類作成
    ・出来上がった資料のチェック
    ・契約に関する専用端末へのデータ入力
    ・資料作成

    【具体的には?】
    ・基本的には受付業務がメインです
    ・来客者入店後、来店された内容の確認、ドリンクのオーダー・配膳
    ・電話の応対
    ・その他の時間でお取引先との契約に関する手続き書類を作成
    ・専用端末にデータを入力して資料を作成し、間違いがないかのチェック作業

    【事務の経験はないけど大丈夫?】
    ・実は、いま活躍しているメンバーの90%は未経験スタート!
    ・20代、30代、40代まで幅広い方が活躍しています
    ・…
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お仕事No.PLTA2310007_0422
未経験者も大歓迎/接客経験者のスキルチェンジに最適/残業少なめ
ショールームでの受付事務
  • 給与 【時給】1,050円 ~ 1,100円
    ・交通費、弊社規定により支給
    ・給与支払:月末締め、翌月払い
    【月収例】月額17万円~くらいになります。
  • 勤務地 佐賀県伊万里市
  • 勤務時間 ・9:30~18:00
    ・休憩1時間

    ※即日勤務スタート可能です。
    ※長期でお仕事できる方大歓迎です。
  • 仕事内容 【お仕事内容】
    <主に>
    ・来客者の対応
    ・電話応対
    ・データ入力や書類作成
    ・出来上がった資料のチェック
    ・契約に関する専用端末へのデータ入力
    ・資料作成

    【具体的には?】
    ・基本的には受付業務がメインです
    ・来客者入店後、来店された内容の確認、ドリンクのオーダー・配膳
    ・電話の応対
    ・その他の時間でお取引先との契約に関する手続き書類を作成
    ・専用端末にデータを入力して資料を作成し、間違いがないかのチェック作業

    【事務の経験はないけど大丈夫?】
    ・実は、いま活躍しているメンバーの90%は未経験スタート!
    ・20代、30代、40代まで幅広い方が活躍しています
    ・…
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お仕事No.PLTA2310008_0422
福岡県福岡市中央区
派遣社員
人材総合サービスグループのルート営業/求職支援・既存営業/未経験者も歓迎・しっかりとした研修体制
ルート営業
  • 給与 【時給】1,400円 ~ 1,500円
  • 勤務地 福岡県福岡市中央区
  • 勤務時間 9:00~18:00





  • 仕事内容 \★★★新規営業はありません★★★/

    【業務内容】
    ・お取引のない企業様への人材活用の提案営業
    ・お取り引きいただいているクライアントの
     サポートやポスト拡大提案
    ・派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポート



    ***具体的には***

    ①既存クライアントのサポート
    ・クライアントへの定期的な電話や訪問
    ・スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員
     補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案
    ・クライアント目線に立ったタイムリーなフォローと、
     担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただく
     ことからスタートします

    ②スタッフさ…
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お仕事No.PLTA2303008_0422_01