ＩＴエンジニア【ポテンシャル採用】

職種	技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） > SE・プログラマー（オープン・WEB・モバイル)
雇用形態	職業紹介
給与	【月給】23万円～ 27万円＜月給＞ 230,000円～（残業平均25時間／月）＜昇給有無＞有＜残業手当＞別途支給＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定 ■年間賞与：2.5か月分（前年実績） ■昇給：年1回
特徴	土日祝日休み賞与あり交通費支給女性が活躍男性が活躍 20代活躍中未経験者活躍オフィスカジュアル長期休暇あり育児・介護休暇あり資格・スキルを活かせる第2新卒活躍
勤務地	【株式会社リアリンク】・福岡県福岡市博多区博多駅南・『博多駅』より徒歩15分
最寄駅	・最寄駅 :山陽新幹線「博多駅」九州新幹線「博多駅」その他
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間） ※休憩時間：60分 ※時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業：25時間程度
休日・休暇	・完全週休2日制（休日は土日祝日）《休暇》・夏季休暇3日（7月〜9月に取得）/年末年始休暇・有給（入社半年後に10日付与）・慶弔休暇・出産・育児休業

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ＩＴエンジニア【ポテンシャル採用】

職種	技術（IT・ソフトウェア・ネットワーク） > SE・プログラマー（オープン・WEB・モバイル)
管理番号	27113654
仕事内容	企業の業務効率化を支えるソフトウェア開発、およびITシステムの運用・保守サポート業務を担当していただきます。「ITスキルをゼロから身につけたい」「エンジニアとして長く活躍したい」というポテンシャルを重視した採用です。 ◎入社からの流れ【導入研修】・PCの基礎からIT用語、プログラミングの基礎を丁寧にレクチャーします。【アシスタント業務】・先輩チームに同行・参加し、仕様書の整理やテスト（動作検証）など、できることからお任せします。【本格的な開発・運用】・徐々にプログラミングやシステム構築のメイン業務へとステップアップしていただきます。 ◎主な担当業務の例・Webシステムや業務アプリケーションのテスト・品質確認・システム開発における資料作成、データ整理・クライアントからの問い合わせ対応やITサポート・慣れてきたら、プログラミング言語（Java, Python, PHP, JavaScriptなど）を用いたコーディング業務【応募資格】 ◎必須要件・独学やスクール等で少しでもプログラミングやITの勉強をした経験（Webサイト作成、簡単なコード記述など）・ITエンジニアとして成長していきたいという強い意欲をお持ちの方【求める人物像】業界・職種未経験の方、第二新卒、異業種からのチャレンジを大歓迎します！スキルや知識よりも、「IT業界でチャレンジしたい」「成長したい」という意欲を重視した採用です。【こんな人が活躍】・ITやプログラミング、モノづくりに興味・関心がある方・新しい知識やスキルを積極的に吸収する意欲がある方・先輩やチームメンバーと素直な気持ちでコミュニケーションが取れる方・責任感を持ってコツコツと業務に取り組める方
雇用形態	職業紹介
勤務地	【株式会社リアリンク】・福岡県福岡市博多区博多駅南・『博多駅』より徒歩15分
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間） ※休憩時間：60分 ※時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業：25時間程度
年収・給与	【月給】23万円～ 27万円＜月給＞ 230,000円～（残業平均25時間／月）＜昇給有無＞有＜残業手当＞別途支給＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定 ■年間賞与：2.5か月分（前年実績） ■昇給：年1回
待遇・福利厚生	・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・夜間手当・家族手当・残業手当・退職金制度
休日・休暇	・完全週休2日制（休日は土日祝日）《休暇》・夏季休暇3日（7月〜9月に取得）/年末年始休暇・有給（入社半年後に10日付与）・慶弔休暇・出産・育児休業
特徴	土日祝日休み賞与あり交通費支給女性が活躍男性が活躍 20代活躍中未経験者活躍オフィスカジュアル長期休暇あり育児・介護休暇あり資格・スキルを活かせる第2新卒活躍
アピールポイント	★ゼロからプロを目指せる！充実の研修＆サポート体制・ITの基礎知識からPC操作、プログラミングの基本まで丁寧にお教えします。実務に入ってからも先輩社員のすぐ近くでサポート（OJT）を受けられるため、分からないことがあっても一人で抱え込む心配はありません。 ★キャリアの選択肢が広がる環境・保守・運用やITサポートからスタートし、将来的にはWebアプリ開発、システム設計、インフラ構築など、あなたの希望や適性に合わせたキャリアパスをご用意しています。 ★福岡で腰を据えて働ける環境・福岡の地域に根ざしたプロジェクトを中心に、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境づくりに力を入れています。転勤の心配もなく、安心してキャリアを築けます。
選考手順	【応募】⇒【書類選考】⇒【適正検査（SPI）・採用面接（2回）】⇒【条件面談（内定通知・給与提示】

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