職業紹介
情報更新日:2026年09月28日
生保会社向けSE/PG
| 職種 | 技術(IT・ソフトウェア・ネットワーク) > SE・プログラマー(オープン・WEB・モバイル) |
|---|---|
| 雇用形態 |
職業紹介
|
| 給与 |
【年収】380万円 ~ 550万円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定 ■年間賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月)※評価による |
| 特徴 |
土日祝日休み 残業少なめ 賞与あり 交通費支給 上場企業 女性が活躍 男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 服装自由 オフィスカジュアル 育児・介護休暇あり 研修・教育制度充実 資格取得支援あり 第2新卒活躍 |
| 勤務地 | 【NCD株式会社】 ・長崎県長崎市 ・長崎電気軌道1系統、5系統 西浜町駅 徒歩2分 |
| 最寄駅 | ・最寄駅 :長崎電軌1系統「西浜町駅」長崎電軌4系統「西浜町駅」 その他 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業:15.9時間程度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休(入社3ヵ月後付与:4/1~9/30入社12日、10/1~12/31入社6日、1/1~3/31入社14日)、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇 |
優良企業/完全週休2日/キャリアアップ/充実の福利厚生
FBSパレッツ株式会社はFBS福岡放送グループの人材サービス会社で
福岡市中央区清川を本社拠点として、福岡・北九州、佐賀、長崎のお仕事を中心にご紹介しています。
正社員・派遣社員・紹介予定派遣といった働き方のご要望に応じて、
大手企業から地場優良企業、オフィス(事務)系・ITエンジニア・営業系など
あなたの希望にマッチしたお仕事をご紹介いたします。
ハローワークでお仕事をお探しの方、学生さん、主婦(夫)さんにマッチしたお仕事がございますので、お気軽にお問合せください!
登録の際の来社は不要です!
WEB登録またはあなたのお住いの近くまで出張登録いたします。
FBSパレッツではあなたの希望を叶える職場をご紹介いたしますのでまずはご応募お待ちしております!!
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| 職種 | 技術(IT・ソフトウェア・ネットワーク) > SE・プログラマー(オープン・WEB・モバイル) |
|---|---|
| 管理番号 | 26932718 |
| 仕事内容 | 金融系業務アプリ開発プロジェクトにおける設計・開発をご担当いただきます ◇ユーザー部門との要件調整 ◇システム開発(設計・開発・テスト) 開発言語は下記言語のいずれかを使用します ◇HOST系:COBOL ◇OPEN系:.NET、Java、VC++、API、ETL、ESB データベース ◇DB2、Oracle、SQLServer 【応募資格】 ●システム開発実務経験2年以上 ●下記、開発言語スキルのいずれか使用経験 HOST系:COBOL OPEN系:.NET、Java、VC++、API 【歓迎資格】 ◎金融系(銀行・保険)システム開発経験者(OPEN系・HOST系 どちらでも可) ◎Azureの知見がある方 |
| 雇用形態 |
職業紹介
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| 勤務地 | 【NCD株式会社】 ・長崎県長崎市 ・長崎電気軌道1系統、5系統 西浜町駅 徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■月平均残業:15.9時間程度 |
| 年収・給与 |
【年収】380万円 ~ 550万円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定にて決定 ■年間賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月)※評価による |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:規定により支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■キャリアチャレンジ制度(社内FA制) ■社内公募 ■能力開発支援(スクール・通信教育費用補助) ■資格取得報奨金 ■資格手当 ■社費留学(社会人大学) <その他補足> ■育児手当、特別勤務手当 ■財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度 ■健保組合直営及び契約保養所、スポーツジム 永年勤続祝い金、ベビーシッター費用補助、クラブ活動など ■育休・産休実績について…希望する社員は支障なく取得しており、中には第2子出産して復帰した社員もいます。育児休業は最長で2年まで取得可能です。復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能です。 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、有給休(入社3ヵ月後付与:4/1~9/30入社12日、10/1~12/31入社6日、1/1~3/31入社14日)、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、看護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇 |
| 特徴 |
土日祝日休み 残業少なめ 賞与あり 交通費支給 上場企業 女性が活躍 男性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 服装自由 オフィスカジュアル 育児・介護休暇あり 研修・教育制度充実 資格取得支援あり 第2新卒活躍 |
| アピールポイント | ■魅力ポイント: 【企業の魅力】 国内屈指の歴史ある、独立系SIerとして大手企業様と長年の信頼を頂いております。高砂熱学工業様、メットライフ生命様や東京ガスグループ様など、大手企業と50年以上の長期的なお取引を継続しております。8割が直請け案件となっており、安定した黒字経営が強みです ■資格支援制度について 情報処理技術者試験やベンダー認定資格等の資格受験料を会社が全額負担します。また、資格の取得時には、報奨金の支給も行います。 |
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